写在面试前的思考-你到底需要什么样的人才

今天要去面试,对于我这个老家伙来说,已经算是轻车熟路了。这些年来面试，体会下来，最重要的是职场规划，也就是你到底想干什么。是的，你到底想干什么，你是否了解自己真是一个问题。虽然有很多职位都是金饭碗，但你是否需要它?难道就是为了钱，我认为不完全是。财富只代表一部分。在IT这个多风险的行业里“混”，并且在这中国这样的环境下，要想找家能成就自已事业的公司并不是件容易的事情。大部分公司都是干不了一两年就换个场景练。底下的人不得不去适应这种变化。公司没有办法，人员更没有办法。你需要去应对市场下的选择，去变换自已的职场路。所以早一点去规划，把路给走下去，就一定会有机会。
下面就是经验总结，
1、学习可以解决一大部分问题，使用笔，google去记录整理经验。再不断的实践。
2、时间要规划好，不要天天去盯着，要有计划，有方法。计划的本意就是把时间留给专注的知识领域。
3、从小学几何我们就知道，知识是从点到线，从线到面，从面到体。所以脑子不好使的话，多作笔记。如何不喜欢笔来记，使用Notebook(AT)google也可以。但习惯了Ctrl+c,v，不动手似乎并不能完成记住完整的细节。所以在没有网络的情况下有可能就又成了瞎子。

４、自信不是天生就有。所以要去锻炼。要主动地的与人相处。